Tehdään työn tekemisestä
supersujuvaa!

Sujuvalla työllä menestykseen.

Muutosvalmennus tukee yhteisen haasteen ratkaisemista ja juurruttaa uuden tiedon ja toimintamallit organisaation toimintaan.

Olen Taija Annala, ihmislähtöinen LEAN-valmentaja ja työyhteisöcoach, joka uskoo teidänkin työn tekemisen voivan olla superpaljon sujuvampaa.

Autan yritystäsi menestymään luoden selkeyttä ja karsimalla tuottamattoman. Tuon organisaatioonne uutta näkökulmaa tekemiseen sekä toimivampia toimintatapoja.

Apua työn tuottavuuteen ja kannattavuuteen mikroyrityksille ja PK-yrityksille

Sujuva Työ™

kehittää tuottavammaksi mikro- ja PK-yrityksiä, joissa työn tekeminen ja tulos on konkreettista.

Sujuvaksi saadaan:

  • yhteistyö

  • prosessit

  • pelisäännöt

  • muutos

  • kehittäminen

  • työpiste

Sujuva Työ™ -palvelut voidaan toteuttaa asiakkaan luona, etänä tai hybridinä. Paikan päällä tehtävät projektit ensisijaisesti alueella Pirkanmaa, Satakunta, Keski-Suomi, Pohjois-Savo ja Etelä-Pohjanmaa.

Tehdään työn tekemisestä sujuvaa ja parannetaan yrityksenne kannattavuutta, tarjoan myös tukea muutokseen

Muutos-kyvykkyys on yrityksen menestystekijä

Ja muutokset tarvitsevat tukea onnistuakseen.

Yrityksen fuusioituessa tai laajentuessa on tuottavuuden parantaminen supertärkeää. Se on oleellista myös kiristyvässä kilpailutilanteessa.

Kun muutos jalkautetaan “ylhäältä alaspäin”, onnistumisprosentti on yleensä pieni.

Kannettu vesi ei kaivossa pysy.

Kun muutos toteutetaan ihmislähtöisesti, juoksuttaen yhtä matkaa ihmisten tukemista ja prosessien luomisesta, mahdollisuus onnistuneeseen muutoksen läpivientiin kasvaa.

Liikevaihdon kasvua tärkeämpää on kannattavuus – kate, joka jää viivan alle. Kannattavuutta parantaa yhdessä luodut selkeät pelisäännöt. Tehokkuus maksimoidaan työn sujuvoittamisella, ja myös hiljaisen tiedon ottamisella hyötykäyttöön.

Ihmislähtöisesti prosesseja kehittämällä mahdollinen epävarmuus vähenee ja kuormitus kevenee.

Menestyksekäs muutos tehdään yhdessä!

Sujuva Työ™
-valmennus on

kunnioittavaa, keskustelevaa ja kansantajuista kohtaamista ja kokonaisvaltaista kehittämistä.

Valmennus auttaa kasvavaa yritystä parantamaan tuottavuutta, kilpailukykyä ja pitovoimaa.

  • Sujuva Työ -valmennus auttaa työn tekijöitä kehittämään yhdessä työn tekemistä ja vaikuttamaan omaan työhönsä

    TEKIJÖILLE

    Sujuva Työ™ -tekijävalmennus tekee näkyväksi työn tekemisen ja sen tekijät.

    Valmennuksen myötä tekijät

    • tulevat kuulluksi ja nähdyksi

    • kokevat, että heidän osaamistaan kunnioitetaan

    • ratkovat jokapäiväisiä työn haasteita

    • osallistuvat keskusteluun ja kehittämiseen

    • kasvattavat ymmärrystä työnsä merkityksestä

    • vaikuttavat omaan työhönsä

    Ryhmävalmennukset & workshopit. Valmennus toteutetaan paikan päällä asiakkaan tiloissa.

  • Sujuva Työ -valmennus keventää esihenkilön ja yrittäjän taakkaa ja vastuuta tarjoten henkistä tukea sekä apua valmentavaan johtamiseen, työkaluna myös LEAN-menetelmät

    VASTUUNKANTAJALLE

    Sujuva Työ™ -vastuunkantajavalmennus keventää esihenkilön / yrittäjän taakkaa.

    Valmennuksen myötä vastuuhenkilö

    • ei enää koe olevansa yksin

    • saa henkistä tukea ja coachausta

    • saa rohkaisevan dialogin lisäksi avukseen konkreettisia työkaluja sekä menetelmiä valmentavaan johtamiseen, tiedolla johtamiseen ja itseohjautuvuuteen (LEAN)

    • purkaa tilanteita ja löytää ulos umpikujasta

    + Business Coaching

    Valmennus voidaan toteuttaa myös etänä ja myös yksinyrittäjälle.

  • Valmennus antaa eväät onnistuneeseen muutokseen. Kun yritys fuusioituu tai laajenee, muutokseen tarvitaan tukea. Osaava yritysvalmentaja auttaa työyhteisöä sekä esihenkilöä muutoksessa.

    MUUTOSVALMENNUS

    Sujuva Työ™ -muutosvalmennus on pidempi yhteinen polku, hybridivalmennus, joka antaa eväitä onnistuneeseen muutokseen. Valmennus tukee yhteisen haasteen ratkaisemista ja juurruttaa uuden tiedon ja toimintamallit organisaation toimintaan.

    Valmennus sisältää:

    • lähipäiviä ja workshoppeja

    • yhteisen ymmärryksen luomista tekijöille

    • parhaiden toimintatapojen keräämistä organisaatiosta

    • vanhojen toimintatapojen kirjaamista ja käsittelemistä yhdessä: mikä jää, mitä kehitetään, mistä luovutaan

    • etävalmennusta vastuunkantajalle jatkossa

    Kokonaisvaltainen prosessi edellyttää koko organisaation sitoutumista yhteiseen muutosmatkaan.

Ei ole prosesseja ilman ihmisiä.

Eikä ihmisiä ilman prosesseja soisi yhdelläkään työpaikalla olevan.

  • Varaa maksuton kartoitus ja kerro yrityksesi haasteista

    Sujuva Työ™ -kartoitus

    30 minuutin etätapaamisessa tutustumme ja käymme läpi akuutit haasteenne.

  • Saat tarjouksen Sujuva Työ -valmennuksesta

    Sujuva Työ™ -tarjous

    Saat ehdotuksen teitä parhaiten palvelevista työkaluista.

  • Tehdään työn tekemisestä yhdessä sujuvaa

    Sujuva työ™ -yhteistyö

    Lähdetään yhdessä tekemään työn tekemisestä supersujuvaa!

"Kun lähdin Taijan coachingiin, ajattelin: hienoa, pääsen vihdoin osaksi näitä menetelmiä, mistä niin paljon puhutaan. Minulla ei ollut varsinaisia odotuksia, sillä aikaisempaa kokemusta ei ollut. Muistan edelleen, kun Taija kysyi ensimmäinen kysymyksen, ja oman vastaukseni siihen. Taija kertoi, että ei varsinaisesti halua samaa vastausta, jonka kerron kaikille,  vaan haluaa tietää, että miten minulla oikeasti menee. Ensimmäisen viiden minuutin aikana ymmärsin sen hyödyn, minkä tulen keskusteluista saamaan, ja mikä olisi coachingin tarkoitus. Tuossa samaisessa hetkessä murruin, ja meidän syvä luottamus syntyi. Taija kuunteli tarkkaan, ja menetelmien ja ohjeiden taustalla oli selvästikin aito välittäminen. Vaikeina hetkinä käyn edelleen läpi menetelmiä, ja selviydyn eteenpäin.”

Yrityskehittäjä Taija Annala auttaa yrityksiä menestymään työn sujuvoittamisella ja tehokkuuden ja kannattavuuden parantamisella

Helposti lähestyttävä yritysvalmentaja palveluksessanne.

Olen yrittäjäperheessä kasvanut ja miesvaltaisilla aloilla kouliintunut valmentava yrityskehittäjä. Viihdyn mainiosti kaikenlaisten ihmisten kanssa. Rakastan sekä numeroita että ihmisten kannustamista. Nopea ajattelu ja uusiin tilanteisiin mukautuminen yhdistettynä rentouteen ja huumorintajuun tekevät minusta vaivattoman ja mukavan kumppanin.

Lue seuraavaksi lisää taustastani ja siitä, mikä on tehnyt minusta erityisen sitkeän ongelmanratkaisijan.

“Taijalla tuntuu olevan hyvä intuitio ja ihmistuntemus.”

– Katri Yli-Orvola

Mitä jos saisitte samalla työmäärällä enemmän aikaan?

Sujuvalla Työllä™ se onnistuu.

Varaa 30 min. maksuton tutustuminen.

Emme yritä juosta nopeammin, vaan päätämme kävellä lyhyemmän matkan.

— Taiichi Ohno (Lean-pioneeri, 1912-1990)